Prefeitura de Porto Velho prevê 2,6 mil oportunidades em novos concursos para Saúde e Educação

A Prefeitura de Porto Velho está avançando na organização de dois novos concursos públicos destinados às áreas de Educação e Saúde. Ao todo, os processos seletivos devem reunir 2.678 oportunidades, sendo 824 para contratação imediata e outras 1.854 destinadas à formação de cadastro de reserva.

O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) foi definido como responsável pela organização dos concursos. A previsão da administração municipal é publicar os editais ainda em setembro de 2026, com possibilidade de realização das provas até o fim do ano.

Educação

Na Secretaria Municipal de Educação (Semed), estão previstas 430 oportunidades, sendo 165 vagas imediatas e 265 para cadastro de reserva.

A seleção deve contemplar os cargos de Professor Nível II - Séries Iniciais, com formação em Pedagogia, Especialista em Educação e Agente de Secretaria Escolar.

Entre as vagas imediatas para Professor Nível II, 114 serão destinadas à área urbana e 51 à área rural de Porto Velho.

Saúde

A maior parte das oportunidades será concentrada na Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), com 2.248 vagas. Desse total, 659 serão para contratação imediata e 1.589 para cadastro de reserva.

O concurso deverá contemplar 47 cargos e especialidades, abrangendo profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre as áreas previstas estão Medicina, Enfermagem, Odontologia, Psicologia, Fisioterapia, Farmácia, Nutrição, Serviço Social, Fonoaudiologia e Medicina Veterinária.

Também devem ser oferecidas oportunidades para técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motorista e administrador hospitalar, entre outras funções.

Segundo o prefeito Léo Moraes, a realização dos concursos faz parte das ações para reforçar os quadros de servidores e ampliar a capacidade de atendimento nas áreas consideradas essenciais.

Com a definição da banca organizadora, a Prefeitura entra agora na etapa de preparação dos editais, que devem detalhar requisitos, salários, número de vagas por cargo, cronograma e demais regras dos concursos.

portal SGC